Conseil

Une prestation sur-mesure

Le regard croisé aux service des réussites partagées

Diagnostiquer

L’organisation de travail
  • Audit et diagnostic stratégiques et économiques
  • Audit et diagnostic RH, formation
  • Diagnostic des problématiques conflictuelles, crises internes, contextes de changement
Les salariés
  • Bilans de compétences
  • Bilans de positionnement interne (Bilan professionnel)
  • Evaluation des compétences dans le cadre de projets de mobilité et/ou de recrutement
Accompagner le changement de l’organisation
  • Accompagnement de plans d’actions stratégiques
  • Mise en place de GPEC, plans de formation, aide à l’évolution des processus et à la construction d’outils RH
  • Dispositif de gestion des conflits, accompagnement à la remobilisation d’équipe
Les salariés
  • Accompagnement à la mobilité interne
  • Accompagnement à la mobilité externe
  • Coaching professionnel
  • Accompagnement managérial

Agir

travailler avec l’AFEI, Parce que...

  • Une proposition méthodologique pensée pour chaque problématique
  • La mise à disposition de compétences diversifiées et complémentaires
  • 1+1 = 3, la mise en place systématique du regard croisé
  • L’accompagnement à l’identification et à la mise en place de solutions
    uniques, co-construites avec le client