Formation

Formations sur mesure intra & inter-entreprises, ingénierie pédagogiquecréation de jeux et de processus de formation.

Domaines de formation

  • Management, ressources humaines et développement personnel
  • Culture économique et connaissance de l’entreprise
  • Stratégie commerciale
  • Sécurité et santé au travail

travailler avec l’AFEI, parce que...

Des bénéfices stagiaires
  • Les formations sont ajustées au plus près des profils et des besoins des bénéficiaires
  • L’appropriation est facilitée en ce que les compétences sont abordées sous un angle réflexif et en faisant appel à tous les sens, et de manières concrète et ludique
  • Les stagiaires sont autonomisés dans leurs apprentissages et la compétence est durablement capitalisable
Des bénéfices entreprise
  • Les stagiaires sont acteurs de leurs actions de formation : « j’ai conscience que je me forme pour évoluer, et j’ai le plaisir d’apprendre … je suis acteur de ma formation et co-responsable de mes progrès et de mes évolutions »
  • Les progrès sont observables et traçables pour une réelle exploitation interne
  • Les retours sur investissements réciproques entreprise et stagiaires sont sources de motivation partagée et d’envie de continuer de progresser ensemble

Nos principes d’action

La compétence se définit par la mobilisation de savoirs, savoir-faire et savoir être dans un contexte donné.

Ce constat étant partagé avec nos clients, nous mettons l’accent sur le faire et proposons d’intervenir en multimodalités, en alternant des méthodes pédagogiques classiques et des propositions créatives et ludiques, sur le principe de la pédagogie inversée.

Notre approche pédagogique

La compétence se définit par la mobilisation de savoirs, savoir-faire et savoir être dans un contexte donné.

Ce constat étant partagé avec nos clients, nous mettons l’accent sur le faire et proposons d’intervenir en multimodalités, en alternant des méthodes pédagogiques classiques et des propositions créatives et ludiques, sur le principe de la pédagogie inversée.